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PROGETTAZIONE MODELLI DI ORGANIZZAZIONE E GESTIONE
D. LGS. 231/2001


Il decreto legislativo 231 del 2001 ha introdotto in Italia la disciplina della responsabilità amministrativa degli enti per i reati commessi dai propri amministratori e dipendenti.

La disciplina fa derivare gravi conseguenze sanzionatorie alle imprese in relazione a determinati reati commessi non solo da parte dei propri dirigenti, ma anche da parte di semplici dipendenti.

Il decreto 231 del 2001 prevede che gli enti che si sono dotati di modelli di organizzazione e gestione idonei a prevenire i reati che determinano la responsabilità amministrativa non sono passibili di alcuna sanzione.

Va al riguardo osservato che l’adozione di modelli di organizzazione e gestione, oltre a determinare i positivi effetti ai fini della normativa in esame, costituisce in ogni caso una rilevante opportunità di sviluppo in termini di efficienza e di affidabilità delle procedure interne, di miglioramento dell’immagine del brand e della reputazione aziendale, nonché di creazione di un vantaggio competitivo basato su una forte politica aziendale di integrità etica.

La BAC offre la consulenza necessaria per la predisposizione dei modelli di organizzazione e gestione e per il supporto dell’organo di controllo da essi previsto.

Inoltre, BAC offre un supporto multimediale gratuito, contenente percorsi di training, approfondimenti sulla specifica materia, un sistema di autodiagnosi per verificare le criticità della propria struttura ed una banca dati sulla documentazione nazionale ed internazionale in materia di responsabilità amministrativa degli enti.